OK – men hur kan arbetsgivaren göra för att praktiskt arbeta med inkludering och förändringsfrågor i en stor organisation?🤔 Seher Yilmaz är tidigare ordförande för Rättviseförmedlingen där hon arbetet med just statistik och praktiska exempel på hur du kan öka representationen på exempelvis arbetsplatsen.🧾 Idag är hon organisationsutvecklare och ansvarig för Sverigespeglingfrågor på SVT och på måndag kan ni höra henne berätta om just HUR arbetsgivare kan jobba för att främja en representativ arbetsplats! OSA via länk i bio